湖州职业技术学院
“优秀班主任”、“优秀辅导员”评比办法
学生管理和服务是学校教育工作的重要组成部分，为了进一步提高我校学生管理和服务工作水平，提升学生管理和服务队伍的整体素质，促进学生管理和服务队伍的建设，表彰在学生管理和服务工作中成绩突出的辅导员、班主任和其他学生工作者，倡导学生管理服务工作的创新，完善激励制度，根据《湖州职业技术学院班主任工作条例》、《湖州职业技术学院学生辅导员工作条例》、《湖州职业技术学院学生公寓辅导员工作条例》等有关文件规定，特制定本办法。
一、评比对象
担任全日制班级的班主任、专兼职辅导员、公寓辅导员。
二、评比条件
凡根据《班主任工作条例》、《学生辅导员工作条例》、《公寓辅导员工作条例》等规定，学年考核有一次以上优秀的班主任、辅导员，均可参加校“优秀班主任”、“优秀辅导员”的评比。
三、评比程序
1．“优秀班主任”、“优秀辅导员”每两年评选一次,于每年6月评比。
2．各分院和相关职能部门在自荐、推荐的基础上按15%比例确定“优秀班主任”、“优秀辅导员”候选人，填写《优秀班主任、辅导员候选人登记表》，并公示五天，上报学工部审核。学生社区与学生处等职能部门合为一个评选单位，由学工部协调评比。
3．由学工部牵头组织评审，确定“优秀班主任、辅导员”人选，报分管领导审核后在全校范围内公示五天，。
4．报学校思想政治工作领导小组审定，学校发文进行表彰和奖励。
四、本条例自颁布之日起实施，由学工部负责解释。
2014年6月
