10月12日下午，学工部在教师发展中心开展了“辅导员工作案例交流学习”主题学工沙龙活动。学工部相关负责人、各二级学院新入职辅导员、学工办主任及相关辅导员参加了活动。
学工部相关负责人对辅导员工作提出了五点要求，一是工作要有高度，成为学校师德师风的引领者；二是工作要有温度，学生工作尤其要做到主动关心学生，永远把学生放在心上；三是工作要有程序，注意工作的流程规范和方法步骤；四是工作要有意识，体现对学生的帮扶意识、隐私保护意识以及学生工作的忧患意识；五是工作要有原则，做到教育为先、预防为主、以人为本、依法处理。
各学院辅导员老师结合学院有代表性的案例做了主题发言，从学生党建、危机事件处理、学生行为失范以及因心理健康问题引发的各类突发事件等方面详细地介绍了学院的应对处理办法，以及对于处理相关事件的若干反思。各学院辅导员各抒己见，就案例展开了热烈的讨论，从可借鉴的措施到新时代背景下学生工作面临的新情况等方面发表了意见。
学工部以沙龙的形式组织辅导员讨论相关工作，能够进一步帮助辅导员在日常工作的开展中做到直面问题，有的放矢，提高工作水平，不断促进我校学生管理工作更上新台阶。
