为深入学习贯彻党的二十大精神，把就业优先战略落到实处，助力2023届毕业生高质量充分就业，2月28日，社会发展与公共教育学院开展了2023届毕业班班主任沙龙活动，学院负责人、毕业班班主任、全体辅导员参加了活动。
会议就学院2023届毕业生概况、当前毕业生就业工作进展情况，就业签约流程和毕业生关心的留湖创就业补贴政策、就业实习安全问题进行了详细讲解。各毕业班班主任就当前工作开展过程中的难点和疑点进行了互动和交流。
学院负责人结合学院专升本报考率高，扩招毕业生占比高等特点指出，要将2023届毕业生就业工作摆在突出位置，强化使命担当，用心用情用力做好就业服务保障，千方百计促进毕业生高质量充分就业。学院负责人对毕业生就业指导工作提出“五个维度”的助力措施：一是守牢安全底线，更有力度。思想上高度重视，时刻紧绷安全之弦，多渠道、多形式开展安全教育，加强对毕业生的安全教育力度，坚决守住校园安全稳定底线。二是掌握政策数据，更有效度。加强对创就业政策的熟悉和掌握程度，在毕业生中宣传和解读相关政策，加强对数据的掌握和分析研判，提升创就业工作实效。三是访企拓岗帮扶，更有深度。深入挖掘优质就业资源，拓宽信息收集渠道，发挥班主任、专业教师、优秀校友的力量，千方百计拓展就业岗位，做到专业、行业和地域上的广覆盖，增加毕业生就业机会。四是一人一档一策，更有精度。加强对就业数据的动态排摸，精准掌握毕业生的就业意向，悉心了解学生的就业需求，建立毕业生就业帮扶台账，做到一人一档，一生一策，切实提高就业指导的精准度。五是学业心理关爱，更有温度。加强对专升本群体，学业困难、心理特殊学生、低收入家庭等毕业生群体的指导和关怀，做好学生思想引导和心理疏导，以有温度的服务赢得学生的理解和支持。
会上，全体毕业班主任还集中学习了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议的有关精神。下一步，学院将继续丰富和拓展“五维度再加力”就业工作理念的内涵，不断健全就业工作体系机制，优化就业服务内容，为毕业生高质量充分就业保驾护航。 （文/罗玲）
