为进一步提升学生公寓管理队伍的安全意识和应急能力，切实保障学生宿舍的安全稳定。4月8日、9日，学生工作部联合浙大新宇湖州分公司对全体宿舍管理员开展了以“心理危机应对与安全管理能力提升”为主题的安全工作培训。本次培训聚焦宿舍管理中的心理危机干预与安全防范，通过制度落实、安全检查、能力建设三大模块，全面提升管理队伍的实战水平。
严抓制度落实，筑牢管理根基。培训会上，学工部公寓负责人强调，宿舍安全是校园稳定的基石，必须严格落实各项管理制度，做到“严、实、硬”。会议重申了学生公寓安全管理条例的核心要求，明确了宿舍管理员的岗位职责，要求全体管理员以高度的责任心执行日常巡查、晚归登记、违规电器查处等工作，确保制度落地见效，杜绝管理漏洞。
深化隐患排查，实现全域覆盖。针对宿舍安全隐患排查，培训结合典型案例，公寓负责人详细讲解了“无死角、全覆盖”的安全检查标准。管理员需重点关注消防设施、用电安全、公共区域卫生等关键环节，同时加强对学生心理状态的观察，及时发现异常行为并上报。
锤炼应急本领，增强处突效能。宿舍管理员常面临学生心理危机事件，如何科学应对成为本次培训的重点。学校心理中心负责人通过现身说法，讲解了“日常观察—及时上报—保障安全—初步干预”在学生遇到心理问题时的处置流程，帮助管理员掌握与学生沟通的技巧，避免激化矛盾。
参训管理员纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既强化了责任意识，又提升了实战技能。未来将以更专业的姿态守护学生安全，共建和谐宿舍环境。宿舍安全无小事！下一阶段，学校将持续深化管理队伍建设，定期开展专题培训，筑牢校园安全防线，为学生成长保驾护航。（文/金本庆）
